農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺是集農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶管理、農(nóng)民工工資保證金管理等多個模塊合為一體的信息化監(jiān)管平臺。通過監(jiān)管部門+企業(yè)+銀行的模式，通過多方共同參與，逐步實現(xiàn)對工程建設(shè)領(lǐng)域勞動用工和農(nóng)民工工資發(fā)放的全流程線上動態(tài)監(jiān)控、實時預警，從源頭上杜絕和減少欠薪問題的發(fā)生，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)平臺是以勞務實名制管理為基礎(chǔ)，設(shè)定人員工資基數(shù)，結(jié)合考勤數(shù)據(jù)，導出工人工資數(shù)據(jù)，經(jīng)過銀行代發(fā)工資，多功能預警管理，經(jīng)過信息化技術(shù)與勞務大數(shù)據(jù)的結(jié)合，將用工企業(yè)及其務工人員信息、員工考勤、工資支付、賬號余額管理等內(nèi)容，納入到各級勞動監(jiān)察部門的實時動態(tài)監(jiān)管中，并在工作保證金制度和工資銀行代發(fā)制度下，確保農(nóng)民工工資真正發(fā)的農(nóng)民工手中。

農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)將農(nóng)民工實名制管理、保證金、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、讓農(nóng)民工工資代發(fā)制度標準化、流程化、系統(tǒng)化，從源頭上治理因資金來源無保障、勞務信息不對稱、支付行為不規(guī)范等造成的勞資糾紛、惡意討薪、工資拖欠等問題。

農(nóng)民工工資監(jiān)管系統(tǒng)對平臺實時數(shù)據(jù)及異常信息的識別、預警、統(tǒng)計、存檔，對可能出現(xiàn)的違規(guī)隱患做到事前有預警、事中有監(jiān)管、事后有處置，使農(nóng)民工維權(quán)有據(jù)、企業(yè)管理有據(jù)、管理部門執(zhí)法有據(jù)。

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